Tiden i lunchrummet ska du se som jobb. Det är ett av råden för att få tillräckligt med återhämtning i rollen som chef. Niclas Almén,...
När en medarbetare lämnar en arbetsplats kan arbetsgivaren få en chans att förbättra sina interna processer och sin arbetsmiljö genom ett exitsamtal. ”Då kan medarbetaren...
”Ring om det är något!” Så kan det låta när chefen går på semester. Men måste du som chef vara tillgänglig på semestern? DIK:s chefsrådgivare...
Jämlikhetsdata är ett effektivt verktyg för att upptäcka diskriminering. Samtidigt har metoden både missförståtts och förbisetts. DIK:s Johanna Alm Dahlin reder ut hur och varför...
Samtalet med medarbetarna om lön och prestation är en dialog som du som lönesättande chef måste hålla levande året om, säger DIK:s chefsrådgivare Per Mattsson....
När en medarbetargrupp börjar ifrågasätta sin chef kan det lätt uppfattas som en signal på att något är fel. Men det kan snarare vara tvärtom....
Snart får chefen inte fråga ”Vad har du för lön idag?” under en rekrytering. Och anställda ska få rätt att begära ut lönestatistik av arbetsgivaren....
Mellanchefen arbetar i gränslandet mellan högre ledning och anställda, vilket inte alltid är enkelt. DIK:s chefsrådgivare Johanna Hektor listar sina fem bästa knep för att...
De flesta chefer vill att klimatet på arbetsplatsen ska vara kreativt och tillåtande. Men hur lyckas man med det? Aron Schoug forskar om hur människor...
Personuppgiftspolicy
