Guider Lyckas bättre som snäll chef Snällhet är en underskattad ledaregenskap som kräver mod och tydlighet. Och det handlar inte om att vara kompis med medarbetarna, menar föreläsaren och författaren Marcus...
Guider Hög eller låg KASAM på jobbet? När verksamheter pratar om arbetsmiljö används ibland begreppet KASAM – men vad betyder det och varför är det användbart? Ann-Sofie Forsmark, ledarskapskonsult, reder ut....
Guider Så får du tysta och pratiga medarbetare att fungera ihop De flesta chefer har troligen både extraverta och introverta medarbetare i organisationen. Vad ska man tänka på för att alla ska komma till sin rätt?...
Guider Chef i facket? Så funkar det Kan jag vara med i samma fackförbund som medarbetarna? Vem förhandlar åt chefen? Och måste jag byta fack när jag blir chef? DIK:s chefsrådgivare Per...
Guider Även chefer drabbas av mobbning – så kan utsattheten minska Forskningsläget om mobbning mot chefer är förhållandevis skralt, men en ny svensk studie visar att chefer är lika utsatta som vanliga medarbetare. Värst drabbade är...
Guider Undvik dyra felrekryteringar – expertens bästa råd Felrekryteringar kan kosta stora belopp, vara tidskrävande och ha negativ påverkan på produktiviteten och arbetsmiljön – i synnerhet om verksamheten begår samma misstag gång på...
Guider ”En krisplanering är ovärderlig när det väl gäller” Oväntade händelser kan slå hårt mot en organisation – vare sig det handlar om en it-attack, en olycka eller en förtroendekris. Att arbeta med en...
Guider Så lyckas du i intervjun – medieexpertens bästa tips till chefer Fokusera på huvudbudskapet, avdramatisera situationen och förbered dig på rätt sätt. Enligt Jennie Zetterström, som har lång erfarenhet av kriskommunikation, kan alla chefer utvecklas i...
Guider Så förändras ledarskapet i det hybrida arbetslivet Arbetslivet har blivit mer självständigt – och samtidigt mer svårstyrt. Framför allt har det blivit svårare för chefer att få syn på hur deras medarbetare...
Guider Delat ledarskap – fyra sätt att dela på ansvaret Ett delat ledarskap kan göra ansvaret lättare att bära. Arbetsbördan kan minska, besluten blir lättare att ta och balansen mellan arbete och fritid förbättras, det...
