– Hos oss är det inte ovanligt att vi inte får några behöriga sökande till våra tjänster, eller att de få som är behöriga inte söker seriöst och tackar nej till intervju.
Sanna Barsk är biträdande bibliotekschef på Kiruna stadsbibliotek och en av dem som hört av sig apropå Magasin K:s granskning av arbetsmarknaden för bibliotekarier.
Hon vill nyansera bilden som ges i artiklarna:
– Alla är inte villiga att flytta för ett jobb och så måste det få vara. Men för många kommuner i norra Sverige och inlandet är rekryteringen redan svår – och försvåras ytterligare av artiklar som ger nyutexaminerade en känsla av att det ändå inte är någon idé.
Som Magasin K tidigare berättat bedömer Arbetsförmedlingen att det är brist på bibliotekarier i sju län runtom i Sverige. Tre av dem ligger i Norrland, det är Norrbotten, Jämtland och Västernorrland. I Västerbotten och Gävleborg är i stället bedömningen samma som för övriga län och på nationell nivå: en balans på arbetsmarknaden där möjligheterna att hitta jobb respektive arbetskraft är medelstora.
I Norrbottens län, där Kiruna ligger, har det under det senaste året utlysts 22 bibliotekarietjänster via Arbetsförmedlingens platsbank. Av dessa tjänster fanns fem i Kiruna kommun: en till stadsbibliotekets vuxenavdelning, en sommarvikarietjänst på deltid, två skolbibliotekarietjänster samt ett vikariat som barn- och ungdomsbibliotekarie.
När Magasin K pratar med Sanna Barsk visar det sig att tjänsterna som skolbibliotekarie är en och samma tjänst där de inte fick några behöriga sökande, varken när de lade upp annonsen i maj eller i augusti.
– Så det är den jag vikarierar på nu. En väldigt rolig tjänst, men som är jättesvår att beskriva i en platsannons eftersom man jobbar mot tolv skolor utspridda över hela kommunen.
Totalt, säger Sanna Barsk, har hon i den här tjänsten ansvar för ungefär 2 000 elever ihop med en administratör på heltid och en nyanställd skolbibliotekarie på halvtid.
– Det är mycket absolut, över de rekommenderade elevantalen. Men det är få ställen som får till de här antalen.
Tanken är nu att hon ska bygga upp verksamheten under året så att den som sedan börjar fast på tjänsten ska ha gången krattad. För i Kiruna kommun har det inte funnits någon skolbibliotekarie på många år.
– Vi är så glada över att lagändringen äntligen har kommit så vi får chansen att bygga upp den här verksamheten. Vi på biblioteket har drivit den här frågan i över tio år. Sedan är det också en jätteutmaning, för vi är ju Sveriges största kommun till ytan. Det är två timmars enkelväg till skolan som ligger längst bort från centralorten.
Kiruna stadsbibliotek flyttade in i sina nya lokaler i Kirunas nya stadskärna i september 2022.
Foto: Kiruna stadsbibliotek
Vikariatet som barn- och ungdomsbibliotekarie på ett år, det är alltså Sanna Barsk tjänst som nu står ledig. Till den sökte tre behöriga, men en tackade nej till intervju med motiveringen att Kiruna låg för långt bort och en återkom aldrig. Den tredje personen var seriöst intresserad och kom på intervju. Men då en medarbetare på stadsbiblioteket valde att sluta i samma veva gjordes den tjänsten om till halvtid på stadsbiblioteket och halvtid som skolbibliotekarie, en tjänst som den sökande fick. Vilket känns helt fantastiskt, säger Sanna Barsk, samtidigt som det betyder att hennes vikariat fortfarande är vakant.
– Det är väl så det blir när man sällan får behöriga sökanden, att det blir mycket andra lösningar.
Vad tror du det beror på att det varit så svårt?
– Dels så är Kiruna geografiskt långt borta från många av studieorterna. Min känsla är ju att många gärna bor kvar på eller nära sin studieort. Det brukar vara den feedbacken vi får. Sedan är det ju speciellt med klimatet också. Det är ju en fördel om man gillar friluftsliv och vinter.
Vi är ju glada om vi får mer än en behörig sökande.
Sanna Barsk har själv erfarenhet från såväl jobb som skolbibliotekarie i Uppsala som folkbibliotekarie i Älvdalen, där hon säger att de också hade svårt att rekrytera.
– Så jag tänker att så fort man kommer längre bort från storstäderna och studieorterna så blir det nog motigare. Jag har hört att även i Piteå är det svårt. I många kommuner i norra Sverige är rekryteringen svår. Men bara man kommer lite söderut, ner i Västerbotten, så blir det lättare.
Samtidigt finns det bibliotekarier som upplever att det är väldigt svårt att få jobb i norra Sverige. Vad tänker du om att ni har så olika bild?
– Det är jättespännande att det är så annorlunda mellan olika län. Vi är ju glada om vi får mer än en behörig sökande. Sedan har jag funderat på om det är så att det enda man vet om Kiruna är att halva stan ska rivas och att det är svårt att få bostäder. Vilket jag tycker är synd, säger Sanna Barsk och fortsätter:
– Den här stadsflytten har ju haft enorma fördelar också, speciellt för bibliotekets verksamhet där vi har fått vara med och utforma det nya biblioteket helt och hållet från grunden.
Efter Magasin K:s granskning av bibliotekariernas arbetsmarknad har vi också fått uppgifter om att det på bibliotek i norra Sverige anställs många med andra utbildningsbakgrunder, vilket oroar dem som hört av sig eftersom det då kan bli få bibliotekarier på plats.
Sanna Barsk känner igen bilden: även i Kiruna har de fått anställa personer med andra utbildningar i omgångar, men hon säger att det beror på att de behövt hitta lösningar utifrån de förutsättningar som de haft och att de då hittat andra kompetenser som tillfört perspektiv till biblioteket.
Och hur de ska arbeta framåt med rekryteringen är också något som Sanna Barsk och hennes kollegor funderar mycket kring just nu.
– Vi vet ju alla att det här är ett skitroligt bibliotek att jobba på. Vi vet att man har mycket frihet, alla möjligheter, att man har friluftslivet nära. Allt det här låter som klichéer om man skriver det i en jobbannons tyvärr. Så hur kan vi sälja in Kiruna som ort och oss som arbetsplats? För det blir slitigt för personalen att man alltid har vakanta tjänster. Och det är lättare att bygga upp en bra verksamhet när man har full bemanning.
