Det var i slutet på september som anställda på Världskulturmuseerna (SMVK) informerades om att arbetsgivaren behöver minska myndighetens personalkostnader. Nu har överintendent Britta Söderqvist beslutat att gå vidare med verksamhetsförändringarna efter att MBL-förhandlingar med Saco-S genomförts. Förhandlingarna avslutades dock i oenighet, visar protokoll som Magasin K tagit del av.
Ledningen vill bland annat ta bort tre intendenttjänster, två på Asienområdet och en bildintendent. Totalt finns i dag 14 intendenter på myndigheten. Fokus för intendenterna i den nya organisationen ska vara antropologi, arkeologi, globala studier, historia, kulturarvsfrågor.
Konstvetenskaplig kompetens som i dag finns på myndigheten ska, enligt dokument som Magasin K tagit del av, i stället tas in tillfälligt när behov uppstår.
– Vi tycker inte det finns hållbara argument för att ta bort den konstvetenskapliga kompetensen eller bildkompetensen. Helst hade vi förstås önskat att inga personalbesparingar hade behövts göras. Vi tycker det är fel att så stor del av besparingarna görs på just intendenter, säger Magnus Johansson, ordförande Saco-S på myndigheten och fortsätter:
– Att uttryckligen peka ut att vi i framtiden ska ha en intendentgrupp utan vare sig konst- eller bildinriktning menar vi visar på en anmärkningsvärd brist på förståelse för samlingarna, deras historia, kontext och potential.
Magnus Johansson är ordförande för Saco-S på Världskulturmuseerna.
Överintendent Britta Söderqvist säger att en bredare intendentroll behövs med bakgrund av verksamhetens utveckling de senaste åren.
– Vi har också sagt att tillfällig eller särskild specialistkompetens behöver vi ta in redan i dag på olika sätt och det går att göra.
Även en fotograftjänst och en webbredaktörstjänst föreslås att tas bort, samtidigt införs en ny marknadschefsroll som inte kommer utlysas externt. Myndighetens kommunikatörer föreslås få ett mer breddat uppdrag.
Saco-S ifrågasätter bland annat tidpunkten för att minska på personalen innan SMVK fått besked från regeringen som kan påverka de ekonomiska förutsättningarna och lokalfrågan.
– Vi tycker att man skulle kunna ha mer is i magen innan man gör verksamhetsförändringen, säger Magnus Johansson.
Britta Söderqvist säger att det är rimligt att fack och arbetsgivare har olika ståndpunkter i förhandlingarna. Hon säger också att myndigheten har ett svårt ekonomiskt läge och att det är en komplex situation där flera faktorer hänger samman.
– Jag behöver ta vissa tuffa beslut. Jag har uppdraget att få en budget i hamn och då har jag gjort bedömningen att vissa åtgärder behöver genomföras nu. Men att de självklart ska utgå från verksamhetens långsiktiga behov, säger Britta Söderqvist.
Världskulturmuseerna har i dag omkring 150 anställda.
