Fokusera på huvudbudskapet, avdramatisera situationen och förbered dig på rätt sätt. Enligt Jennie Zetterström, som har lång erfarenhet av kriskommunikation, kan alla chefer utvecklas i...
Arbetslivet har blivit mer självständigt – och samtidigt mer svårstyrt. Framför allt har det blivit svårare för chefer att få syn på hur deras medarbetare...
Ett delat ledarskap kan göra ansvaret lättare att bära. Arbetsbördan kan minska, besluten blir lättare att ta och balansen mellan arbete och fritid förbättras, det...
Det är naturligt att det kan bli mycket inför sommarledigheten, men även chefer måste tänka good enough. ”Du duger även om du inte går i...
En lyhörd chef som sätter tydliga ramar och förstår vikten av att skynda långsamt är ofta helt avgörande för en hållbar återgång i arbete efter...
Krig i Europa, cyberattacker, naturkatastrofer och våldsdåd. Oavsett organisation förväntas chefer kunna agera – inte bara reagera – när det oväntade inträffar....
En chef som jämt hänger över axeln, lägger sig i och detaljstyr kommer ganska snart att punktera motivationen hos medarbetarna. I stället bör chefer sikta...
Det kan vara svårt att veta var man ska börja om man vill öka innovationskraften i sin organisation. Enligt Magnus Forslund, forskare vid Linnéuniversitetet, är...
Vad får de bästa ledarna att sticka ut ur mängden? Svante Randlert har genom intervjuer med 100 toppchefer satt fingret på tio avgörande förmågor bakom...
För att förebygga tystnadskultur på jobbet behöver chefer vara närvarande, ta svåra samtal i rätt tid och våga erkänna sina egna misstag. Det menar författaren...
Personuppgiftspolicy
