Samtal ”Jag är allergisk mot ett ord som ’permanent’ – det ska vara dynamiskt” Nästa år ska Helsingborgs magasinerade konstskatter till slut få möta publiken. Då öppnar den nya konstavdelningen i Dunkers kulturhus. Martin Sundberg ska leda arbetet med att skapa utställningarna....
Samtal ”Jag är allergisk mot ett ord som ’permanent’ – det ska vara dynamiskt” Nästa år ska Helsingborgs magasinerade konstskatter till slut få möta publiken. Då öppnar den nya konstavdelningen i Dunkers kulturhus. Martin Sundberg ska leda arbetet med att skapa utställningarna....
Guider Så förändras ledarskapet i det hybrida arbetslivet Arbetslivet har blivit mer självständigt – och samtidigt mer svårstyrt....
Guider Delat ledarskap – fyra sätt att dela på ansvaret Ett delat ledarskap kan göra ansvaret lättare att bära. Arbetsbördan...
Samtal ”Vi behöver gå utanför de traditionella ramarna för vad biblioteket gör” Bibliotekschefen Ozan Oyk ”ser inte ut som en chef” enligt...
Guider ”Kör inte på i hundratjugo inför semestern” Det är naturligt att det kan bli mycket inför sommarledigheten, men även chefer måste tänka good enough. ”Du duger även om du inte går i...
Nyheter Framgångsrika chefer rör inte om i onödan En studie visar att ett av chefens viktigaste uppdrag kan vara att inte störa. När ledare låter kompetenta medarbetare vara i fred ökar produktiviteten. ”Speciellt...
Guider Tillbaka på jobbet efter utbrändhet – så kan chefen stötta En lyhörd chef som sätter tydliga ramar och förstår vikten av att skynda långsamt är ofta helt avgörande för en hållbar återgång i arbete efter...
Samtal ”Jag tror stenhårt på icke-hierarkiskt ledarskap” Från industrigolvet till bibliotekschef – Tommy Bildström använder sin arbetarbakgrund för att utmana normer och motverka läskris. ”Om alla som jobbar på bibliotek har samma...
Samtal ”Jag tror stenhårt på icke-hierarkiskt ledarskap” Från industrigolvet till bibliotekschef – Tommy Bildström använder sin arbetarbakgrund för att utmana normer och motverka läskris. ”Om alla som jobbar på bibliotek har samma...
Guider Då funkar samverkan bäst – och det här ska du inte samverka om Som chef bör man se på samverkan i en vidare bemärkelse än den rent formella, säger Johanna Hektor, chefsrådgivare på DIK. ”När du lyssnar in...
Guider Kompetensbaserad rekrytering – så gör du Anställer du den som är bäst lämpad för jobbet – eller den som är mest lik dig? Med en särskild rekryteringsmetod maximerar du chansen att...
Guider Strategier för svåra samtal Samarbetsproblem, bristande prestation eller psykisk ohälsa. Som chef är det oundvikligt att du någon gång måste ha svåra samtal med medarbetarna....
