Det är tre omtumlade kollegor från Hultsfreds bibliotek som möter upp Magasin K efter DIK:s prisutdelning på Bokmässan i Göteborg.
– Vi vet inte vem som har nominerat oss, så det kom som en jättechock, säger bibliotekarien Maria Tunek.
– Men någon har sett oss, arbetet vi hållit på med i flera års tid. Jag är jättestolt över det, säger bibliotekarien Hampus Ek Rosell som projektleder bibliotekets integrationssatsning.
Vad betyder den här utmärkelsen för er?
– Vi är en liten kommun, så det här är en stolthet för hela Hultsfred. För två år sedan fick vi ett nytt bibliotek och det här är ett kvitto till kommunen på att vi var värda den investeringen, att vi fick nya lokaler på en central mer lättillgänglig plats, säger Lisa Johansson Schoenke som är bibliotekschef.
Vad är det som är så bra på er arbetsplats?
– Vi har väldigt många bakgrunder, det är en styrka. Men grundbulten tror jag är att jag känner tillit till mina arbetskamrater, men också till besökarna, säger Maria Tunek.
– Visst kan det uppstå situationer, men under de sju åren jag jobbat i Hultsfred har jag aldrig varit orolig för, eller känt att jag inte velat, gå till jobbet, säger Hampus Ek Rosell.
Hampus Ek Rosell, Lisa Johansson Schouenke, Maria Tunek, Neroz Mohammed och Rebecka Didriksson var på plats på Bokmässan i Göteborg. Totalt är de tolv i personalstyrkan på biblioteket.
Vad grundar sig den här tilliten i, tror ni?
– Vi är duktiga på att ta fram varandras styrkor och kompetenser. På våra månadsmöten lyfter vi stort som smått. Och behöver vi skruva på någonting så gör vi det, säger Lisa Johansson Schoenke.
– Och så vet vi att vi alltid kan vända oss till dig Lisa, om det skulle vara någonting, säger Maria Tunek.
– En chef som tar ansvar betyder jättemycket. Vi behövde få bättre struktur på arbetsvardagen, det sa vi till kommunens kulturchef, och för ett och ett halvt år sedan fick vi Lisa. Att vi nu har struktur, det är det största, säger Hampus Ek Rosell.
