Det var i fredags som DIK gick ut med att förbundet varslar om konflikt på Systembolaget. Skälen som anges är att arbetsgivarorganisationen Svensk Handel avvisar förslag om löneökningar i nivå med märket, arbetstidsförkortning och övertidsersättning till deltidsanställda.
Under våren har Akademikerförbunden – där DIK ingår – förhandlat med Svensk Handel om nya kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Men trots intensiva förhandlingar har parterna alltså inte kunnat enas.
– Strejkvarslet är ett viktigt påtryckningsmedel för att ge ytterligare tyngd åt de rimliga krav som Akademikerförbunden ställt i förhandlingarna. För oss är det viktigt att våra medlemmar har schysta villkor som är helt i linje med andra avtal på den svenska arbetsmarknaden. Något annat vore oacceptabelt, säger Kajsa Dahlerus, förhandlingschef på DIK, i ett pressmeddelande.
Först ut med att varsla om konflikt på Systembolaget var Unionen, det varslet gäller med start den 10 juni och berör cirka 500 anställda. Även Sveriges Ingenjörer, Akavia och Akademikerförbundet SSR inom Akademikerförbunden har varslat om strejk. Om inte parterna kommer överens inleds den strejken 11 juni. Totalt berörs ungefär 60 personer på dessa förbund. För DIK:s medlemmar på Systembolagets huvudkontor i Stockholm gäller varslet om strejk från 12 juni.
Uppdatering 2025-06-04:
Under onsdagen kom beskedet att parterna har enats om ett avtal och strejkvarslet har därmed dragits tillbaka.
– Det är mycket glädjande att vi efter konstruktiva förhandlingar har nått ett nytt tvåårigt avtal som stärker villkoren för akademiker. Med förbättringar som löneökningar, arbetstidsförkortning och rätt till övertidsersättning även för deltidsanställda tar vi viktiga steg framåt, säger Kajsa Dahlerus, förhandlingschef på DIK i ett pressmeddelande.
