– Det finns stor oro bland personalen. Kommer man ha kvar sina kollegor och chefer? Kommer man ha kvar sitt jobb överhuvudtaget?
Det säger Lina Rosenqvist, antikvarie vid Västernorrlands museum och lokalfackligt ombud för DIK.
Bakgrunden är planerna på den stora omorganisation som kan vänta Västernorrlands museum från och med januari nästa år.
Museet, som består av länsmuseet och Friluftsmuseet Murberget, drivs i dag tillsammans i stiftelseform. Men nu vill regionen och kommunen dela upp verksamheten mellan sig, något som Tidningen Ångermanland var först med att skriva om. Förslaget är att Region Västernorrland tar över länsmuseet och samlingarna, medan Härnösands kommun tar över friluftsmuseet.
I april beslutade regionala utvecklingsnämnden att gå vidare med förslaget efter flera utredningar om museets framtid.
Syftet enligt den politiska majoriteten – som består av Socialdemokraterna, Moderaterna och Centerpartiet – är att förbättra ekonomin och skapa bättre förutsättningar att utveckla verksamheten. Regionen hänvisar bland annat till ekonomiska samordningsvinster genom färre chefer och samordning av HR och administration.
Lina Rosenqvist, antikvarie vid Västernorrlands museum och lokalt ombud för DIK.
Men på Västernorrlands museum möter planerna stark kritik från både personal och ledning. Cajsa Lindegren, avdelningschef för kulturmiljö, hantverk och friluftsmuseum, säger att hon har svårt att förstå syftet.
– Vi är förvånade. Vi är en välfungerande organisation där människor trivs och är väldigt bra på att göra mycket för pengarna vi får. Det är svårt att se vad man kommer att göra bättre som inte vi kan göra i befintlig organisation.
”Vi är förvånade. Vi är en välfungerande organisation där människor trivs och är väldigt bra på att göra mycket för pengarna vi får.”
Tidigare i år skrev 38 av museets 43 anställda under ett protestbrev mot förslaget, som Magasin K tagit del av. I brevet varnar personalen för att en uppdelning kan få flera negativa konsekvenser – bland annat försämrad samordning och en mer sårbar organisation.
Många arbetar i dag över gränserna mellan länsmuseet och friluftsmuseet, säger lokalfackliga Lina Rosenqvist.
– Alla jobbar mer eller mindre med båda verksamheterna. Det är en relativt liten arbetsplats där saker hela tiden behöver lösas, och steget att få hjälp av olika funktioner är väldigt litet.
En uppdelning skulle riskera att påverka arbetsmiljön negativt, menar Lina Rosenqvist.
– Och även om samarbeten kan fortsätta blir det svårare när det är två olika organisationer.
I protestbrevet lyfts också frågan om armlängds avstånd till politiken. Västernorrlands museum drivs i dag som en anslagsstiftelse med Region Västernorrland och Härnösands kommun som stiftelsebildare och finansiärer.
Lina Rosenqvist påpekar att stiftelseformen ger ett större professionellt oberoende kring innehåll och prioriteringar, än om verksamheten drivs direkt av huvudmännen.
Enligt beslutet i regionutvecklingsnämnden ska stiftelsen upphöra senast i januari 2027. Samtidigt återstår flera steg. Förslaget bygger bland annat på att Härnösands kommun fattar ett motsvarande beslut, och det är fortfarande inte klart hur ansvar, ekonomi och personal ska fördelas.
I en extern utredning som Magasin K tagit del av beskrivs det också som juridiskt komplicerat att upplösa stiftelsen. Eftersom det rör sig om en äldre stiftelseform kan processen kräva godkännande från Kammarkollegiet.
”Vi befinner ju oss i limbo. Ingen vet hur det här kommer att spela ut och ingen har något svar.”
Cajsa Lindegren säger att det finns en oro för att museet kommer att tappa kompetens redan nu.
– Vi befinner ju oss i limbo. Ingen vet hur det här kommer att spela ut och ingen har något svar eftersom det är så oklart och outrett, och då riskerar vi att folk börja söka sig vidare.
Antikvarien Lina Rosenqvist säger att personalen försöker fortsätta arbeta som vanligt.
– Vi planerar för nästa år, fast vi inte vet hur det blir. Det är svårt och det finns en uppgivenhet. Vi kan inte göra annat än att vänta.
