Flera anställda upplever en mycket pressad arbetsmiljö på Malmö museum, skriver Sydsvenskan. En arbetsmiljöenkät från förra året ger en bild av ett stort missnöje: medarbetare vittnar om oro, tystnadskultur och bristande inflytande. Organisationen beskrivs också som toppstyrd i enkäten. Kritik har även riktats mot kompetensförändringar, där erfarna medarbetare lämnat samtidigt som nya chefer utan erfarenhet från just museisektorn kommit in. Ledarskapet beskrivs av vissa som otydligt och frånvarande.
Museichefen Biljana Casadiego skriver i ett mejl till tidningen att ”arbetsmiljöfrågor är en prioriterad del av verksamheten och följs upp löpande i dialog med medarbetare och i samverkan med fackliga parter”.
Uppgifterna om en långvarig bristande arbetsmiljö på museet bekräftas även av flera källor som Magasin K pratat med.
– Det har varit en extremt hög arbetsbelastning, en kaotisk arbetssituation och en ständigt frånvarande chef, säger en person med insyn i verksamheten till Magasin K.
Sedan en omorganisation påbörjades 2022 har nästan alla chefer och hela ledningsgruppen på Malmö museum bytts ut, vilket personen ser som en del av problematiken:
– Jag tänker att det är väldigt få som tycker att det är smart att byta ut en hel ledning. För det blir ju ett jätteglapp för verksamheten.
Det har också förekommit flera arbetsrelaterade långtidssjukskrivningar de senaste åren, enligt Sydsvenskan. Enligt uppgifter till Magasin K har ledarskapet på museet varit en bidragande orsak som lett till rädsla hos anställda. Bland annat har det förekommit att medarbetare blivit utskällda.
– Folk har blivit jätteledsna och ängsliga.
Omorganisationen är ännu inte helt klar och har hittills kostat över 1 miljon kronor i konsultkostnader.
– Det finns en utbredd trötthet bland de anställda på grund av den utdragna omorganisationen, säger Pia Gunnarsson Wallin, ordförande i den lokala DIK-föreningen på Malmö museer till Sydsvenskan.
Förra veckan stod det också klart att Biljana Casadiego fått ett nytt jobb i Oslo, som chef för Forsvarshistorisk museum.
Till Sydsvenskan uppger hon att kritiken inte påverkat hennes beslut att lämna sin nuvarande tjänst. ”Mitt beslut att lämna uppdraget är ett eget karriärval och ett naturligt nästa steg i min yrkesroll”, skriver hon till tidningen.
