Hoppa till innehåll
Annonsera
Om tidningen
Nyhetsbrev
Till Magasin K
Kontakt/Tipsa
Nyheter
Samtal
Guider
Platsannonser
Annonsera
Om tidningen
Nyhetsbrev
Nyheter
Samtal
Guider
Platsannonser
Annonsera
Om tidningen
Nyhetsbrev
Nyheter
Samtal
Guider
Platsannonser
Samtal

”Vissa tycker varumärke är flummigt och inte har med arkiv att göra”

Stockholms Stadsarkivs kommunikationschef Susanna Uppling har de senaste åren jobbat hårt för att utveckla Stadsarkivets varumärke. Den största utmaningen har varit att få med sig alla medarbetare.
  • Johanna Aggestam
  • 5 november 2024
Susanna Uppling

"Varumärken byggs inifrån, annars är det bara fernissa", säger Susanna Uppling, kommunikationschef på Stockholms Stadsarkiv.

Foto: Oskar Omne

Det var när Stadsarkivet, som sedan 1943 ligger på Kungsklippan i centrala Stockholm, skulle öppna ytterligare ett arkiv på Liljeholmskajen som det blev tydligt att de behövde satsa på att förtydliga sitt varumärke. Var det nya arkivet likvärdigt det på Kungsklippan och eller var det något annat? Vad skulle det nya arkivet heta och hur skulle det kommuniceras så att folk inte gick fel?

Men det fanns ytterligare en aspekt som talade för att det behövdes ett omtag kring varumärket. Stadsarkivet har länge, förutom att förvara, lämna ut och svara på frågor om allmänna handlingar, lagt mycket kraft på att utveckla sitt publika arbete. Bland annat har man erbjudit populärvetenskapliga föreläsningar med ämnen som lyfter nyttan av arkivinformation. Det var också det som lyfts fram i kommunikationen.

– Men en stor del av Stadsarkivets uppdrag handlar också om att utöva tillsyn, stötta och ge råd kring arkivfrågor till Stockholms stads övriga verksamheter. Det hade inte omfattats av det kommunikationsarbete vi hade gjort, säger Susanna Uppling, Stadsarkivets kommunikationschef sedan 11 år tillbaka.

Insikterna ledde till att man satte igång ett stort varumärkesarbete, som startade med undersökningar om hur Stadsarkivets uppfattades av externa nyckelpersoner och bland de egna medarbetarna. Den externa bilden visade att de som tidigare kommit i kontakt med Stadsarkivet hade en positiv bild medan för de som inte nyttjat Stadsarkivet var bilden luddig. Ju mindre kännedom man hade desto fler var fördomarna om arkiv som något mossigt och dammigt.

– Internt var bilden tvärtom att Stadsarkivet både var moderna och i framkant. Och det stämmer, men vi hade inte nått ut med den bilden, förklarar Susanna Uppling. 

20241030 Susanna Uppling, Kommunikationschef, Stadsarkivet Kungsklippan  Foto: Oskar Omne

Susanna Uppling, kommunikationschef på Stockholms Stadsarkiv, har erfarenhet av kommunikationsyrket från många olika branscher, alltifrån kommunal verksamhet till privat, från Sveriges turistråd till Vattenfall, till tidningen Dagens Medicin.

Foto: Oskar Omne

Med dessa insikter som grund och med hjälp av en tvärfunktionell grupp, en kommunikationsbyrå och otaliga workshops formulerades en gemensam vision: “den transparenta staden”.

– Alla medarbetare bidrar på olika sätt i vår strävan att den information som skapas i Stockholms stad är öppen och transparent, ingenting ska döljas och allt ska vara lättillgängligt.

Varumärkeslöften togs fram som förtydligar vad målgrupperna kan förvänta sig av Stadsarkivet: angelägna och relevanta, moderna och tillgängliga och utåtriktade och användarorienterade. Kärnvärden som engagerade, nyfikna och systematiska mejslades ut, som visar hur alla på Stadsarkivet behöver vara för att leva upp till löftena.

Även det visuella har setts över. Ett exempel är t-shirtar med olika slogans, som “Vi vet vad din granne fick i matte”, en humoristisk vink till en av flera sorters information som finns på Stadsarkivet.

Susanna Uppling

“Vi måste lära oss att lyssna mer på våra användares behov och jobba med tjänster och metoder där man involverar användarna. Det arbetet, som vi är mitt inne i nu, märks tydligt internt”, säger Susanna Uppling.

Foto: Oskar Omne

På senare tid har mycket kraft lagts på det interna varumärkesarbetet. Kontorslokalerna har fått en ansiktslyftning i samband med övergången till aktivitetsbaserat kontor, en omorganisation har gjorts och nya arbetssätt är på väg att införas som tydligare fokuserar på användarbehov och vikten av att lyssna. Just nu pågår arbete med att utveckla ledarskapet och medarbetarskapet.

– Varumärkesarbete behöver nog ständigt pågå. Varumärken byggs inifrån, annars är det bara fernissa, säger Susanna Uppling.

Den största utmaningen i arbetet med att förändra bilden av Stockholms Stadsarkiv har varit att få med sig alla medarbetare, menar hon.

– Det finns nog de här som fortfarande tycker att varumärke är flummigt och inte har med arkiv att göra, men jag tror att de flesta nu börjar se att varumärkesarbetet i mångt och mycket handlar om att på olika sätt bana väg för att fler ska nyttja oss och att den stora kompetens inom arkivfrågor som våra medarbetare har ska komma fler till del. Människor där ute förtjänar att känna till vad de kan få hjälp med här, säger hon.

  • Johanna Aggestam
  • 5 november 2024

Ämnen i artikeln:

  • Arkiv, Kommunikation, Ledarskap

Liknande läsning:

Fredrik RÖnnberg
Samtal

Så samlar Boden kulturfrågorna: ”En motor i tillväxten”

Samtal

Så samlar Boden kulturfrågorna: ”En motor i tillväxten”

Fredrik RÖnnberg
Erling Kjærbo
Samtal

”Svenskar arbetar mycket mer jämfört med mina tidigare arbetsplatser”

Samtal

”Svenskar arbetar mycket mer jämfört med mina tidigare arbetsplatser”

Erling Kjærbo
Sara Ljungström Camursoy
Samtal

”I en rörlig organisation är det extra viktigt att vara en närvarande chef”

Samtal

”I en rörlig organisation är det extra viktigt att vara en närvarande chef”

Sara Ljungström Camursoy

Mest läst

Andra läser

Guider
Lyckas bättre som snäll chef
Samtal
”I en rörlig organisation är det extra viktigt att vara en närvarande chef”
Guider
Hög eller låg KASAM på jobbet?

Prenumerera på Magasin K Chefs nyhetsbrev

Varje månad skickar Magasin K Chef ett nyhetsbrev med journalistik för chefer inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. Chefsmedlemmar i DIK får automatiskt nyhetsbrevet. Är du inte chefsmedlem så anmäler du dig till nyhetsbrevet här.



Personuppgiftspolicy

Nyheter
Samtal
Guider
Platsannonser
Om Magasin K

Magasin K är en tidning för DIK:s medlemmar och andra som är intresserade av utvecklingen och villkoren inom kultur, kommunikation och i kreativ sektor. Artiklar och bilder är skyddade enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Citera oss gärna men ange källan.

Kontakt

Har du ett tips som du vill att Magasin K ska skriva om? Hör av dig direkt till någon av oss som jobbar på tidningen eller mejla redaktion@magasink.se

Chefredaktör och ansvarig utgivare:

Susanne Claesson
susanne.claesson@magasink.se
08-480 040 41

Annonsera

Vill du nå anställda, egenföretagare och studenter inom kultur- och kommunikationsbranschen? Då ska du annonsera på magasink.se och i vårt nyhetsbrev som når 18 000 prenumeranter. Kontakta annons@dik.se för bokning av annons.

© Magasin K, 2026

Personuppgiftspolicy

Producerad av Torino